Candidature
Cohorte du 14 septembre au 18 décembre 2026
Ce questionnaire a deux objectifs :
- me permettre de recruter les Français les plus motivés et qui ont le plus de chances de réussite
- apprendre à mieux connaître les Français que je recrute pour pouvoir les matcher avec un partenaire de langue qui partage les mêmes centres d'intérêt
Il n'y a aucun investissement financier mais il y a un vrai investissement en temps, en énergie et un engagement moral à rester engagé jusqu'au 18 décembre.
C'est exactement pour cette raison que je suis exigeante dans mon recrutement.
4 axes clés pour un partenariat réussi
Motivation et engagement
Mesure ta détermination à t'investir sur la durée, à pratiquer régulièrement et à t'engager dans l’échange.
Niveau et aisance en anglais
Évalue ton niveau actuel, ton aisance à l’oral et ta capacité à communiquer dans des situations variées.
Disponibilité et fiabilité
Prend en compte ta régularité, tes contraintes et ta fiabilité pour garantir un échange stable.
Compatibilité et matching
Analyse tes préférences, ta personnalité et ton style de conversation pour créer un binôme qui prend plaisir à échanger
